People社員インタビュー

美味しさを追求しつつ、
効率化を図るためのコントローラーとして。
工場が計画通りに稼働し続けることが、大きな歓び。

製造部 購買課 T・Fさん

(2019年入社)

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日頃どんなお仕事をされているか
教えてください。

製造にかかわる食材や包材の原材料の在庫管理や発注、仕入れ先との各種交渉やトラブル対応を行っています。

仕事のやりがいや、働いて良かったことは何ですか?

少しでも無駄な仕入れがないよう、価格や在庫をコントロールするのが私の役割です。その中で日々起こる様々なトラブルへの対応や、「欠品」というご迷惑をお客様におかけしないように、仕入れ先の業者様との関係性を築くよう心掛けています。日々、工場が計画通りに稼働し続けられる業務を行うことが私のやりがいですね。前職で一定の経験があったことも関係しますが、入社後、早い段階でさまざまな仕事にチャレンジする機会に恵まれ、新たな経験を積ませてもらえていることは有難く、ここで働いて良かったと実感しています。

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あなたにとって、サンフーズジャパンとは
どんな会社だと思いますか?

「お客様の為のサンフーズジャパン」という創業当時からの志を第一に、最近では新たな人事評価制度を導入する等、働く従業員のモチベーション・スキルアップにも力を入れ、お客様だけではなく従業員も含め、いわゆるステークホルダー全てが豊かになる事を真剣に考え、行動している会社だと思います。

これから、どんなサンフーズジャパンにしたいですか?目指したいこと、夢について教えてください。

私の場合は、「美味しさの追求(良品つくり)」と「効率化」を目指していきたいです。これらはある種、相反する目標ではありますが、両立することでお客様にこれまで以上に喜んでいただくことができ、社内の生産性も向上すると思っています。各々の知恵・経験を活かして、現在よりも更に「安心安全・美味しい」商品を提供できるサンフーズジャパンにしていきたいですね。

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これから、どんな人たちと共に働きたいですか?

サンフーズジャパンは「真面目な人」がとても多いと思います。この「真面目な人が多い」反面、リスクを伴う可能性がある「新しいアイデアを出せる人」がまだまだ少ないような気がします。今後は「基本を学んだ上で」ではありますが、既存のメンバーが思いつかない「新しいアイデア・手法」を気付かせてくれるような人と一緒に仕事ができたら嬉しいですね。一緒に新たなことに挑戦してみたいです。

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社会人になってからテニスを始めました。

週に1回3時間の練習ですが、19年目を迎え、最近では大会でも良い成績を残せるようになってきました。
「継続は力なり」という月並みな言葉ですが、意味やその重要性をようやく実感出来るようになりました。
仕事にもそのまま生かせますね。